Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Dabo Tahun 2020
DOI:
https://doi.org/10.52999/nersjournal.v1i2.121Keywords:
Suvervisi, Pelatihan, KinerjaPerawatAbstract
inerja perawat penting bagi sebuah organisasi karena berkaitan dengan pekerjaan yang dijalankan sesuai atau tidak dengan tujuan diawal. Oleh karena itu RS yang baik akan melakukan pengukuran kinerja untuk mengetahui seberapa baik berjalannya suatu organisasi RS.Perawat sebagai salah satu tenaga kesehatan di RS memegang peranan penting dalam upaya mencapai tujuan pembangunan kesehatan. Keberhasilan pelayanan kesehatan bergantung pada partisipasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas bagi pasien. Penelitian bertujuan untuk mengetahui antara hubungan antara Suvervisi dengan kinerja perawat serta hubungan antara Pelatihan dengan kinerja perawat . Metode Penelitian ini menggunakan cross sectional . Instrumen penelitian ini menggunakan instrument, Sampel penelitian ini 46 orang hamil .Hasil PenelitianIni di dapatkan Adanya hubungan antara Supervisi dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Dabo Tahun 2019Diperolehhasil p.value 0,002 (<0,005) Adanya hubungan antara pelatihan dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Dabo Tahun 2019 Diperolehhasil p.value 0,004 (<0,005